UDAL ETA FORU ADMINISTRAZIOA
CONSTITUIDA LA MESA DE UDALHITZ
El 28 de Febrero, se ha constituido la mesa de negociación de Udalhitz. La representación en la mesa por la parte sindical, es la siguiente:
. ELA ................ 56,32% ............................... 8 representantes
. LAB ................ 28,26% ............................... 4 representantes
. CC.OO. ........... 15,41% ............................... 2 representantes
. UGT ............................................................. 1 representante (LOLS)
Por tanto, ELA tiene amplia mayoría en el sector, lo que no obsta para que podamos realizar planteamientos conjuntos con otras fuerzas sindicales, siempre que coincidamos en la consecución de los objetivos, que no es otro que conseguir un buen convenio para las trabajadoras y trabajadores de la Administración Local y Foral de Euskadi.
En esta primera reunión, EUDEL señala que nos va a presentar a los sindicatos un PROTOCOLO PREVIO para “delimitar el ámbito de negociaciones”, e intentar que los sindicatos renunciemos a reclamar cuestiones establecidas en distintas legislaciones, en clara referencia al Estatuto Básico, y más concretamente a los 6 días de permiso reclamados por ELA en la vía jurisdiccional, al haberse negado EUDEL a su aceptación. De igual modo, nos reprochan el haber reclamado el 1% adicional destinado al complemento específico de las pagas extras, derivado de la Ley de Presupuestos Generales del Estado del 2007, y que este año, 2008, también establece.
Desde ELA, le hemos contestado que tendremos que ver el citado protocolo, pero desde luego NO VAMOS A RENUNCIAR a mejoras para las trabajadoras y trabajadores, vengan de donde vengan, de Madrid ó Bruselas.
EUDEL ha dicho, que si no se firma el protocolo, la negociación irá en un sentido, parece que restrictivo. Mal empezamos, si antes de comenzar, se ponen condicionantes y palos en las ruedas. Y desde luego se ha empezado tarde, estableciendo la siguiente fecha de reunión para el 4 de Abril. Las trabajadoras y trabajadores del sector, deberemos ser los catalizadores para acelerar la negociación del convenio y la consecución de un buen acuerdo.
En los próximos días os haremos llegar la plataforma completa presentada por ELA para la negociación con EUDEL.
Euskadi, 29 de Febrero de 2008
UDAL ETA FORU ADMINISTRAZIOA
UDALHITZ-en MAHAIA OSATU DA
Otsailaren 28an Udalhitz-en negoziazio mahaia osatu da. Sindikatuei dagokienez, hauxe da ordezkaritza sektoreko mahaian:
. ELA ................ %56,32 ............................... 8 ordezkari
. LAB ................ %28,26 ............................... 4 ordezkari
. CC.OO. ........... %15,41............................... 2 ordezkari
. UGT ............................................................. ordezkari 1 (LOLS)
Ondorioz, sektorean ELAk gehiengo zabala izan arren, beste sindikatuekin planteamendu amankomunak egiteko prest dago, betiere helburuetara iristeko
adostasuna lortzen badugu, Udal eta Foru administrazioko langileentzat hitzarmen ona lortzen badugu alegia.
Lehenengo bilera honetan, sindikatuei “negoziazioen eremua mugatzeko” AURRE-PROTOKOLOA aurkeztuko digula azaldu du EUDELek. Sindikatuok legeri ezberdinetan zehaztuta dauden hainbat gai ez eskatzea da euren helburua; hala nola Oinarrizko Estatutuan jasota dauden baimeneko 6 egunak, ELAk bide jurisdikzionaletik erreklamatu dituenak, eta EUDELek onartu ez dituenak. Modu berean aparteko ordainsariak osatzera zuzendua zegoen %1 gehigarria erreklamatzea aurpegiratzen digute, 2007ko Estatuko Aurrekontu Orrokorretako Legetik eratorria eta aurten ere, 2008an zehazten dena.
ELAtik, aipatu protokoloa ikusi beharko dugula erantzun diegu, baina argi dago EZ DIEGULA UKO EGINGO langileen lan baldintzen hobekuntzei, datozen tokitik datozela, Madrildik edo Bruselatik.
EUDELek dioenez, protokolo hori sinatzen ez badugu, negoziazioa zentzu bakarrean joango da, antza denez zentzu murriztailean. Gaizki gabiltza, hasi baino lehen baldintzak eta oztopoak jartzen badituzte. Argi dago berandu hasi direla, hurrengo bilera apirilaren 4rako jarriz. Sektoreko langileak hitzarmenaren negoziazioa bizkortzeko eta akordio on bat lortzeko katalizatzaileak izan behar dugu.
Hurrengo egunetan EUDELEkin negoziatzeko, ELAk aurkeztu duen plataforma osoa helaraziko dizuegu.
Euskal Autonomi Elkartea, 2008ko otsailak 29
CONSTITUIDA LA MESA DE UDALHITZ
El 28 de Febrero, se ha constituido la mesa de negociación de Udalhitz. La representación en la mesa por la parte sindical, es la siguiente:
. ELA ................ 56,32% ............................... 8 representantes
. LAB ................ 28,26% ............................... 4 representantes
. CC.OO. ........... 15,41% ............................... 2 representantes
. UGT ............................................................. 1 representante (LOLS)
Por tanto, ELA tiene amplia mayoría en el sector, lo que no obsta para que podamos realizar planteamientos conjuntos con otras fuerzas sindicales, siempre que coincidamos en la consecución de los objetivos, que no es otro que conseguir un buen convenio para las trabajadoras y trabajadores de la Administración Local y Foral de Euskadi.
En esta primera reunión, EUDEL señala que nos va a presentar a los sindicatos un PROTOCOLO PREVIO para “delimitar el ámbito de negociaciones”, e intentar que los sindicatos renunciemos a reclamar cuestiones establecidas en distintas legislaciones, en clara referencia al Estatuto Básico, y más concretamente a los 6 días de permiso reclamados por ELA en la vía jurisdiccional, al haberse negado EUDEL a su aceptación. De igual modo, nos reprochan el haber reclamado el 1% adicional destinado al complemento específico de las pagas extras, derivado de la Ley de Presupuestos Generales del Estado del 2007, y que este año, 2008, también establece.
Desde ELA, le hemos contestado que tendremos que ver el citado protocolo, pero desde luego NO VAMOS A RENUNCIAR a mejoras para las trabajadoras y trabajadores, vengan de donde vengan, de Madrid ó Bruselas.
EUDEL ha dicho, que si no se firma el protocolo, la negociación irá en un sentido, parece que restrictivo. Mal empezamos, si antes de comenzar, se ponen condicionantes y palos en las ruedas. Y desde luego se ha empezado tarde, estableciendo la siguiente fecha de reunión para el 4 de Abril. Las trabajadoras y trabajadores del sector, deberemos ser los catalizadores para acelerar la negociación del convenio y la consecución de un buen acuerdo.
En los próximos días os haremos llegar la plataforma completa presentada por ELA para la negociación con EUDEL.
Euskadi, 29 de Febrero de 2008
UDAL ETA FORU ADMINISTRAZIOA
UDALHITZ-en MAHAIA OSATU DA
Otsailaren 28an Udalhitz-en negoziazio mahaia osatu da. Sindikatuei dagokienez, hauxe da ordezkaritza sektoreko mahaian:
. ELA ................ %56,32 ............................... 8 ordezkari
. LAB ................ %28,26 ............................... 4 ordezkari
. CC.OO. ........... %15,41............................... 2 ordezkari
. UGT ............................................................. ordezkari 1 (LOLS)
Ondorioz, sektorean ELAk gehiengo zabala izan arren, beste sindikatuekin planteamendu amankomunak egiteko prest dago, betiere helburuetara iristeko
adostasuna lortzen badugu, Udal eta Foru administrazioko langileentzat hitzarmen ona lortzen badugu alegia.
Lehenengo bilera honetan, sindikatuei “negoziazioen eremua mugatzeko” AURRE-PROTOKOLOA aurkeztuko digula azaldu du EUDELek. Sindikatuok legeri ezberdinetan zehaztuta dauden hainbat gai ez eskatzea da euren helburua; hala nola Oinarrizko Estatutuan jasota dauden baimeneko 6 egunak, ELAk bide jurisdikzionaletik erreklamatu dituenak, eta EUDELek onartu ez dituenak. Modu berean aparteko ordainsariak osatzera zuzendua zegoen %1 gehigarria erreklamatzea aurpegiratzen digute, 2007ko Estatuko Aurrekontu Orrokorretako Legetik eratorria eta aurten ere, 2008an zehazten dena.
ELAtik, aipatu protokoloa ikusi beharko dugula erantzun diegu, baina argi dago EZ DIEGULA UKO EGINGO langileen lan baldintzen hobekuntzei, datozen tokitik datozela, Madrildik edo Bruselatik.
EUDELek dioenez, protokolo hori sinatzen ez badugu, negoziazioa zentzu bakarrean joango da, antza denez zentzu murriztailean. Gaizki gabiltza, hasi baino lehen baldintzak eta oztopoak jartzen badituzte. Argi dago berandu hasi direla, hurrengo bilera apirilaren 4rako jarriz. Sektoreko langileak hitzarmenaren negoziazioa bizkortzeko eta akordio on bat lortzeko katalizatzaileak izan behar dugu.
Hurrengo egunetan EUDELEkin negoziatzeko, ELAk aurkeztu duen plataforma osoa helaraziko dizuegu.
Euskal Autonomi Elkartea, 2008ko otsailak 29
