SARRERA.-
Aurreko
hauteskudeetan egin genuen modura, oraingoan ere egoki ikusi dogu udal
hautagaiekin batzarrak egitea arrazoi sinple batengatik: udala kudeatzera
datorrenaren ikuspuntua ezagutu eta udal langileen errealitatea ezagutaraztea.
Aurtongo
hauteskudeetarako gainera, herritar plataforma bi aurkezten dira eta hautagaiak
eta honeen programak ezagutzea inoiz baino beharrezkoagoa egin da. Izan ere,
herritarren plataformetan aritzen diran pertsonen profilak oso ezbardinak dira.
Bipartidismotik
aldentzeko nahia zabalduta dago Bermeotarrengan, sinadura batze prozesuetan izandako
partaidetza ikusita, eta hori herriko maila guztietan nabari da, udal langileen
artean ere.
Bakoitzak
bere ondorioak ateratzeko, informazio hau prestatu da:
HELBURUAK:
a) Udal langilegoaren errealitatea ezagutaraztea.
Estereotipoak apurtu. Hona hemen zabalduta dagozan kontzeptu oker batzuk,
ekiditu behar diranak:
- Udal langileak partidu potilikoek entxufatutakoak dira.
Talde Politiko nagusien esanetara dagoz.
- Zinegotziak eta Funtzionarioak gauza bera dira. Ez da
desbardintzen POLITIKO eta LANGILE kontzeptuak. Hautagaiek ez daukie argi zein
dan bakoitzaren eginkizuna udalaren funtzionamenduan.
- Udal langileak asko kobratzen dabe eta lan eskasa
(kalitatea) eta gutxi (kantitatea) egiten dabe.
- Udal langileak ez dira Bermeotar modura hartzen. Boto
eskubidea daukagula eta gure zergak ordaintzen doguzala ahazten dabe.
b) Hautagaiak aurreko estereotipoetan badagozan ala ez
aztertu. Hautagaien Herri administrazioaren funtzionamendua eta udal
langilegoaren ezagutza maila aztertu:
Honetarako
hiru galdera planteatzen doguz, batzarretako abiapuntu modura:
- Zein iritzi, ikuspuntu, konzeptutan daukazuz Udal
langileak?
- Zein da zure ezagutza Bermeoko Udaleko egoera
ekonomikoarena eta udal funtzionamenduarena?
- Zein da zure ezagutza Bermeoko udaleko langileen egoerarena,
kezkak eta gatazkak udalarekin (enpresario legez aritzen dan einean)?
ABIAPUNTUA.-
- Udal Gobernuan dagoan taldeagaz ez da batzarrik eskatzen
hautagai bardinak aurkezten dabezanean. Agintaldian erakutsitako planteamenduekin
galderak erantzunda geratzen dira.
- Oposizioan dagozan taldeei batzarrak eskatzen jakiez,
batez ere, hauteskunde batetatik bestera hautagaien zerrendak aldatzen
dabezalako emaitza hobeagoak lortzeko asmoagaz.
- Udalerrian aurkezten diran bestelako aukerak ezagutzea.
EMAITZA
BILDU.- Alkatetzarako hautagaia eta ekipoa bardinak
dira, aldaketa batzuk salbu. Aurreko ekitaldiaren ildoan jarraituko dala
ulertzen dogu.
EAJ/PNV.- Aurreratu
egin jakuzan eta 2015-02-15eko DEIAn agertu ziran ondorengoa zabalduz: “EL PNV toma el pulso a Bermeo. La formación
definirá su programa electoral escuchando a 150 agentes sociales de la villa.”
Sindikatuok eragile sozialak gara. Egun, hiru hilabete igaro ondoren bardinetan
gagoz.
Programa: Ez dogu link zehatza lortu. Orokorra: www.bermeo.eaj-pnv.eus
IZARTU BERMEO.- Hauteskundeen
ostera arte ez dirala batzartuko adierazi deuskue. Euren erantzuna:
“como te dije si conseguimos entrar en el ayuntamiento hablamos con todos, incluido
vosotros por supuesto.
Como te dije queremos mantener una coherencia en
las líneas a seguir y una de ellas era vernos dentro del ayuntamiento primero
antes de mantener conversaciones con nadie. El PNV quiso reunirse también con
nosotros y les pedimos lo mismo que a vosotros, a partir del 24 M, si
conseguíamos meternos dentro, nos parecía lo más sensato, estamos siendo
prudentes e imparciales, esa es nuestra idea desde nuestra fundación
Os mandamos nuestro programa electoral para que
veáis qué puntos defendemos
Kontaktuan gaude, agur bero bat
Programa: http://www.izartubermeo.org/programa/
GUZAN.- Azaldutako
interesa eta batzarra burutzeko prestutasuna ezkertzekoa da. Batzarra burutu
zan eta gure galderak planteatu ere.
Zera adierazi deuske modu orokorrean:
- Argi daukie udal
langileak eta politikariak ez dirala gauza bera.
- Zerbitzu publikoen
aldeko postura argia agertu dabe.
- Ezagutza eskasa
baina ikasteko gogotsu agertu dira, udal funtzionamenduaren kontuetan.
- Harridura agertu
dabe udal langileen eta udalaren arteko gatazketaz aritu garenean; ezagutza eskasa
onartuz. Ilusio handiagaz agertu dira; ikasteko, batzartzeko eta hitz egiteko
irekiak.
Transparentzia da euren oinarria, eta udalean gerta daitekezan guztien
barri herriratzean oinarrituko dirala azpimarratu gura izan dabe.
Programa: http://issuu.com/guzan/docs/programa.eus.
Itsuki irratian elkarrizketa: http://guzan.org/elkarrizketa-irratian/
Hemen informazioa. Bakoitzak bere ondorioak atara daizala.
