2016/06/22

NEGOCIACION COLECTIVA

NOTA INFORMATIVA 2016-06-21

Ayer se celebró la 4ª reunión de la mesa de negociación del Ayto. Bermeo y sus OOAA. Al mismo tiempo se llevó a cabo la concentración de los trabajadores convocada por este sindicato según mandato de la Asamblea realizada el pasado 15 de junio.

En dicha asamblea se acordó solicitar en la Mesa de Negociación, una propuesta seria por parte del Gobierno Municipal, para dar vías a la recuperación del poder adquisitivo, siempre desde un efecto consolidante, y por otro lado, un acuerdo de no reducción/eliminación de la partida presupuestaria destinada a la valoración de puestos, cumpliendo con los acuerdos de 2012.

Esta ha sido la respuesta recibida ayer:

-       En cuanto a la propuesta seria: no se ha presentado ninguna que pase por la consolidación. Por tanto no existe voluntad política de buscar vías para la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores municipales de Bermeo. Recordad que en el resto de Busturialdea ya se ha llevado a efecto.

-                   En cuanto al acuerdo de no reducir/eliminar la partida presupuestaria destinada a la valoración de puestos. Se les ha pedido que hagan al menos una declaración, a constar en acta donde retiran la propuesta presentada en la Comisión de Hacienda para reducir/eliminar la partida de referencia. La contestación ha sido que NO hay nada que retirar. Por tanto, la propuesta de reducción continúa sobre la mesa en los mismos términos.

Es de destacar, que toda la oposición no haga uso de la palabra para dar su parecer sobre estos asuntos. A día de hoy desconocemos su postura al respecto.

De nuevo hemos asistido, otra vez, a un sinfín de argumentos sin respaldo alguno, más allá del “compromiso” verbal que continuamente se nos plantea. Se confunden al suponer que la Mesa de Negociación es para presentar “compromisos” en lugar de servir para tomar acuerdos negociados.

Lo acontecido ayer no da respuesta a las reclamaciones de los trabajadores municipales y por ello, anunciamos nuevas movilizaciones hasta reconducir esta situación.

Emplazamos a la oposición municipal para que haga suya y respalde las reclamaciones de los trabajadores municipales.

De nuevo extendemos el llamamiento a la movilización a toda la plantilla municipal y al resto de sindicatos.


Seguiremos informando.



2016/06/16

Negoziazio Kolektiboa

2016ko ekainaren 15
Afiliatuen asanblea burutu da Negoziazio Kolektiboaren nondik norakoak azaltzeko.
Instituzioak oraindik ez dau eskaintza seriori aurkeztu erosketa ahalmen galdua berreskuratzeko udal langileen aldetik; busturialdeko gainontzeko udalerrietan bai ordea.
Hiru batzar eta hiru hilabete daroaguz udal langile askoren kontratazioak legeztatzeko lanean; legezkotasunari buruzko txostenik ere ez deuskue aurkeztu oraindik. Nola jakin horrela non dagoan zuzentzekoa? 
2012an adostutakoak aurrera eroateko aurrekontu-partidak ezabatu nahi dabez. Sinatutakoa betetzeko gai ote dira?

ELA ko udal langileok ez dogu horrelakorik onartuko. Ekainaren 21ean konzentrazioa Negoziazio Mahaiaren aurrean, Kulturetxean arratsaldeko 16:50etan.
Udal hitzarmenaren alde!
Murrizketa gehiagorik ez!
Hitzartutakoa bete!

2016/06/10

Negociacion Colectiva- Nota informtiva 2016-06-10

NOTA INFORMATIVA


Se han realizado 3 reuniones de la mesa de negociación en las que, en relación a las retribuciones para el año 2016, por parte de la Institución se ha presentado la PROPUESTA DE EUDEL de fecha 2015-11-11 pero entendida como “un incremento del 1,6%” para el 2016 Para finalizar, la institución ha terminado por mantener sobre la mesa tan solo el 1% de incremento legalmente establecido que deberíamos estar cobrando desde el pasado uno de enero. A ello han añadido su “compromiso” de aplicar un complemento de productividad del 0,6% no consolidable. Palabras vacías sin presupuestos que lo respalden como veremos más adelante.

Recientemente hemos sabido que el gobierno municipal lleva un tiempo estudiando un recorte del 15% en el presupuesto de gastos y concretamente estudia la posibilidad de eliminar cualquier partida para hacer frente a su “compromiso” sobre el 0,6% por lo que ahora sabemos que no será de aplicación en 2016.
Del mismo modo, y lo que es aún peor, proponen eliminar la partida presupuestaria consignada para hacer frente al acuerdo suscrito por todos en 2012 para la valoración de puestos que se está llevando a cabo y que se preveía terminara el año 2014.

Si bien en el caso del 0,6% estaríamos ante una “distracción”, en cuanto al tema de la Valoración de Puestos estaríamos ya ante un incumplimiento de los acuerdos adoptados en el Convenio suscrito en diciembre 2012. y por tanto no procede eliminar dicha partida. Recordemos que ningún proyecto ni gasto puede llevarse a cabo sin la consiguiente dotación presupuestaria. Además, es contraria a ley la falta de dotación presupuestaria suficiente para hacer frente a los compromisos de gasto municipales.

La comisión de valoración continúa actualmente con sus trabajos mientras por otro lado el gobierno municipal pretende faltar a sus compromisos firmes dejando sin efecto económico dicho trabajo.

En cuanto a la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años por parte de los trabajadores municipales, ELA seguirá proponiendo fórmulas para tal objetivo, pasando en cualquier caso por la consolidación. Sin consolidación no hay recuperación. A día de hoy la institución no ha propuesto ninguna fórmula de recuperación del poder adquisitivo que responda a esta demanda.

Consideramos un error el haber incluido por parte de la Alcaldía, la eliminación de la partida consignada para la valoración ya que, de llevarlo a cabo, reflejaría una falta de seriedad y profesionalidad, además de faltar a la palabra dada, con todo lo que ello conlleva en términos de confianza y buena fe negocial.

Por todo ello, exigimos a la Alcaldía que rectifique, y al equipo de gobierno y a los partidos en la oposición, se posicionen en contra de recortes de este tipo y mantengan la consignación suficiente para hacer frente a los efectos económicos de la valoración que está en marcha y se prevé termine este año.

En Bermeo a 10 de Junio de 2016
SINDICATO ELA