2016/06/10

Negociacion Colectiva- Nota informtiva 2016-06-10

NOTA INFORMATIVA


Se han realizado 3 reuniones de la mesa de negociación en las que, en relación a las retribuciones para el año 2016, por parte de la Institución se ha presentado la PROPUESTA DE EUDEL de fecha 2015-11-11 pero entendida como “un incremento del 1,6%” para el 2016 Para finalizar, la institución ha terminado por mantener sobre la mesa tan solo el 1% de incremento legalmente establecido que deberíamos estar cobrando desde el pasado uno de enero. A ello han añadido su “compromiso” de aplicar un complemento de productividad del 0,6% no consolidable. Palabras vacías sin presupuestos que lo respalden como veremos más adelante.

Recientemente hemos sabido que el gobierno municipal lleva un tiempo estudiando un recorte del 15% en el presupuesto de gastos y concretamente estudia la posibilidad de eliminar cualquier partida para hacer frente a su “compromiso” sobre el 0,6% por lo que ahora sabemos que no será de aplicación en 2016.
Del mismo modo, y lo que es aún peor, proponen eliminar la partida presupuestaria consignada para hacer frente al acuerdo suscrito por todos en 2012 para la valoración de puestos que se está llevando a cabo y que se preveía terminara el año 2014.

Si bien en el caso del 0,6% estaríamos ante una “distracción”, en cuanto al tema de la Valoración de Puestos estaríamos ya ante un incumplimiento de los acuerdos adoptados en el Convenio suscrito en diciembre 2012. y por tanto no procede eliminar dicha partida. Recordemos que ningún proyecto ni gasto puede llevarse a cabo sin la consiguiente dotación presupuestaria. Además, es contraria a ley la falta de dotación presupuestaria suficiente para hacer frente a los compromisos de gasto municipales.

La comisión de valoración continúa actualmente con sus trabajos mientras por otro lado el gobierno municipal pretende faltar a sus compromisos firmes dejando sin efecto económico dicho trabajo.

En cuanto a la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años por parte de los trabajadores municipales, ELA seguirá proponiendo fórmulas para tal objetivo, pasando en cualquier caso por la consolidación. Sin consolidación no hay recuperación. A día de hoy la institución no ha propuesto ninguna fórmula de recuperación del poder adquisitivo que responda a esta demanda.

Consideramos un error el haber incluido por parte de la Alcaldía, la eliminación de la partida consignada para la valoración ya que, de llevarlo a cabo, reflejaría una falta de seriedad y profesionalidad, además de faltar a la palabra dada, con todo lo que ello conlleva en términos de confianza y buena fe negocial.

Por todo ello, exigimos a la Alcaldía que rectifique, y al equipo de gobierno y a los partidos en la oposición, se posicionen en contra de recortes de este tipo y mantengan la consignación suficiente para hacer frente a los efectos económicos de la valoración que está en marcha y se prevé termine este año.

En Bermeo a 10 de Junio de 2016
SINDICATO ELA



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