PRIMERA SENTENCIA EN LA ADMINISTRACION LOCAL DE LA CAPV: SE RECONOCE DERECHO A LA INDEMNIZACION DE UN FUNCIONARIO INTERINO

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PRIMERA SENTENCIA EN LA ADMINISTRACION LOCAL DE LA CAPV: SE RECONOCE DERECHO A LA INDEMNIZACION DE UN FUNCIONARIO INTERINO

Presentado recurso contencioso administrativo contra la Relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Bermeo y sus Organismos Autónomos.

Tal y como veníamos anunciando, el pasado viernes 10 de noviembre, ELA ha presentado recurso contencioso contra los acuerdos plenarios de aprobación de las RPTs aprobados el pasado 8 de marzo 2017 con los votos a favor de EH Bildu y Guzan, así como contra su publicación en el Boletín oficial de Bizkaia del pasado 31 de mayo de 2017.

Tras el rechazo de los recursos de reposición presentados ante el Pleno municipal, las razones para recurrir estos acuerdos son:

- incumplimiento de la normativa aplicable, al no incluir todos los puestos y plazas estructurales.
- inexistencia de valoracion y falta de atribución de nivel retributivo a cada puesto, de acuerdo con el convenio aplicable, a todos los puestos publicados en RPT.
- inexistencia de codificación de los puestos y plazas publicados.

La no inclusión de los puestos estructurales en RPT, conlleva la eternalización de la temporalidad e impide cualquier proceso de estabilización mediante ofertas de empleo y reducir así la interinidad por debajo del 8% recogido en convenio.

Nos reiteramos en que el incumplimiento de la normativa y del convenio de aplicación en esta materia es imperativa y no está sujeta a la voluntad del partido político de turno, tal y como postula EH Bildu en Bermeo.

Requerimos a la Alcaldía para que, como responsable en esta materia, recapacite.