GUK ELKARKIDETZARI BAI, ETA ZUEK? Con esta pregunta en las camisetas, los delegados de ELA en la Asamblea General de ELKARKIDETZA celebrada ayer 20 de marzo, reivindicamos la necesidad de apoyar el proyecto de esta EPSV para el complemento de las pensiones públicas, también conocido como el "segundo pilar".
La concentración tuvo lugar a las puertas de la Asamblea General de Elkarkidetza, cuestionando a todas aquellas instituciones y sus representantes que han decidido suspender sus aportaciones institucionales.
A día de hoy existen alrededor de 54 instituciones que aportan el total de la parte institucional a la EPSV, lo que demuestra una vez más que si hay voluntad política, pueden seguir aportando. La voluntad política refleja el nivel de compromiso de estas instituciones con el proyecto de ELKARKIDETZA.
ELA ha interviniendo en la Asamblea exponiendo nuestro parecer al respecto:
ELKARKIDETZA es una EPSV cuya finalidad es complementar mediante una pensión, las pensiones públicas que corresponden a los trabajadores de las distintas AAPP de la CAPV (jubilación) y a nuestras familias (viudedad, orfandad). A este fin se destina el 90% de las cuotas mensuales conocidas como "cuota de ahorro".
Como añadido esta EPSV, además complementa las pensiones de incapacidad permanente y los casos de fallecimiento mediante un seguro colectivo cuya prima se cubre con el 10% de la cuota mensual que abona el trabajador y la institución conocidas como "cuota de riesgo".
La falta de aportación para pensiones por parte de las instituciones ponen en serio peligro el proyecto de ELKARKIDETZA, y afecta directamente a la pensión futura de los trabajadores cotizantes, al mermar considerablemente su ahorro en la EPSV. Es decir, si no hay aportación el ahorro es considerablemente inferior y los trabajadores que no ahorren percibirán una menor pensión en gran parte debido a la falta de aportaciones al ahorro que las instituciones han decidido no realizar.
Este hecho, en ningún caso supone perdida de la solvencia de esta EPSV. La solvencia es el indicador que asegura las pensiones presentes y futuras.
Del mismo modo, la falta de aportación por parte de los trabajadores que han decidido declararse en suspenso, tampoco supone perdida de la solvencia de la EPSV. Tan solo supone menos ahorro para ellos mismos y al tiempo eximen a su institución de la obligación de aportar por ellos.
Para demostrar esta relación, ELKARKIDETZA ha presentado en la asamblea una previsión para los años 2013-2015 de la solvencia de la entidad, con el escenario actual; las instituciones continúan sin realizar sus aportaciones y el nivel de rentabilidad del fondo se mantiene entre el 5 y el 6% anual. Con este escenario, la solvencia varía al alza incrementándose en más del 2%, pasando del 18% actual al 20,5% en 2015. La ley solo obliga a mantener un 4% en reservas.
Por todo ello, una vez mas, la solvencia viene definida por los niveles de rentabilidad a largo plazo y no por las aportaciones. ELKARKIDETZA cuenta con una rentabilidad acumulada en toda su existencia situada alrededor del 8%. Según INVERCO existen contadas entidades de previsión con estos ratios La rentabilidad durante el año 2012 se ha situado en el 8,54%.
Para finalizar, en lo que se refiere a la utilización de los fondos de pensiones para financiar prestamos a las PYMES, ELKARKIDETZA no ha tomado ninguna resolución al respecto. En cualquier caso, estudiarán esta posibilidad de inversión con los mismos criterios con los que estudian cualquier otro caso, según expresó el presidente de la entidad.
Seguiremos informando
Enlace de interes: www.elkarkidetza.net
