2011/11/30

EXIGIMOS UNA POLITICA FISCAL JUSTA PARA PALIAR LA CRISIS


ELA ha iniciado una campaña de información a toda la sociedad sobre la necesidad de una politica fiscal justa. La política fiscal es el instrumento básico para redistribuir la riqueza y asegurar la financiación de los servicios sociales públicos necesarios.

Frente a la recetas de recortes de gasto que no funcionan, más bien al contrario, la clase política ha decidido continuar reduciendo el déficit con más reducciones salariales y recorte de derechos sociales, que inciden directamente en la calidad de los servicios públicos. En los próximos años van a continuar incidiendo únicamente en la reducción del gasto publico, aún cuando es notorio que se puede y se debe incidir en los ingresos fiscales.




NO HA DINERO PORQUE NO SE RECAUDA.


La CAPV está a la cola en presión fiscal y en protección social; compara con la media europea recaudan un (-10%) menos y al tiempo, destinan a protección social un (-8%) del PIB menos.

MAS PRESION FISCAL, MAS GASTO SOCIAL, MAS EMPLEO.

El capital no paga. Nos bombardean diciendo que no hay fraude fiscal....he aqui algunos indicios que dicen lo contrario:
Es decir, que los que tenemos nómina pagamos y los demás no, y nadie inspecciona.

Ni qué decir de las politicas de reduccion de impuestos de la última década, a las rentas de capital: Impto.Sociedades (reducido), Impto.Patrimonio(eliminado); IRPF, los ingresos de capital como son dividendos etc están grabados por un tipo fijo que es inferior al mínimo que graba a cualquier renta de trabajo. El Impuesto de Actos Documentales sobre inscripciones societarias (reducido) y más...mientras, el IVA, impto sobre carburantes y otros que pagamos los de siempre siguen subiendo.

Nuestro sindicato ha presentado sus propuestas ante las tres Diputaciones Forales y el Gobierno de Navarra, con las que se recaudarían más de 1.903 millones de euros anualmente. En resumen, consisten en retomar los niveles de presión fiscal anteriores, anulando las modificiaciones fiscales realizadas, y eliminando exenciones, bonificaciones y vacaciones fiscales.


La respuesta de las distintas instituciónes se ha movido entre lo irrespetuoso y lo antidemocrático.


La economia real se hunde mientras la economia especulativa de los mercados sigue acumulando dinero a costa de la deuda soberana de paises como Grecia, Italia, Portugal, Irlanda y...España. Y estamos peor que al principio de la crisis, hace ya cuatro años. Ni hay brotes verdes ni los habra con las recetas neoliberales a base de recortes públicos.

Antes de las elecciones el gobierno español, se comprometió con Europa en reducir el déficit público al 7% en 2011, al 4% en 2012 y al 3% en 2013. Es decir, más recortes. En la CAPV y Navarra, lo mismo.

Conocemos el objetivo. Conocemos la receta de los recortes que no funciona. Conocemos el final de esta historia: más paro, menos gasto social, más crisis. ¿Y la clase trabajadora, pagana de una crisis que no ha generado, ¿Qué haremos? ¿Quien marcará el límite?

ELA os anima a participar en todos los actos informativos y de mobilización que se convoquen en próximas fechas.

ENTRE TODOS PODEMOS CAMBIAR ESTAS POLITICAS NEOLIBERALES.














2011/10/05

OSASUN PATRONATOA - OPE

Udaldia amaitu eta gauza asko izan dira pasillo tartean komentatu diranak Osasun Patronatoko eta Bermeoko Udaleko OPE-ei buruz. Noizko? Zergaitik atzerapena?

Osasun Patronatoko Presidenteak berak, OPE geldirik dagoala sindikatu batek errekurritu daualako, esan eban asanblea batetan....hori da antza, atzerapenaren zergaitia.

ELAk dakiela, OPEa aurrera eroateko erabakia sendoa egoan korporazio barrian ere, baina lotu behar izan dabe..arazo ekonomiko larriengaitik. Nominak ordaintzeko ere ez egoala entzun dogu,  hau ere pasillo tartean...

Seriotasun osoa behar dauan gaia izanik, eta esamezak alde batera utzita, ELA-ren ikuspuntua aztertzeko, SAKATU HEMEN

Bestalde, zoriondu beharra dago, Osasun Patronatoko langile eta sindikatu kide biri, epaitegi bidez euren aintzinatasuna onartzea lortu dabelako: 1997tik eta 2000. urtetik aurrera respektiboki.

Denbora hori, EULEN, BIZITZEN eta gainontzeko enpresa pribatu bidez, osasun patronatoan lan egindako denborari jakogo.

Eta guk demostratu bezala, ETA EZ BESTE INORK, ezlegezko egoeran aritu diran enpresak ziran horreek guztiak.

Eta enpresa horreetan danetan egindako lanen denbora da hain zuzen ere onartu deutsiena aintzinatasun denbora legez.

Berriro ere, epaitegietara jo behar bakoitza bere tokian jartzeko. Inork ez da lotsatu behar???

Berriro ere, Zorionak ELAkideoi.

2011/06/27

LAN HITZARMENAK HEMEN ERABAKI

NEGOZIAZIO KOLEKTIBOAREN ERREFORMAREN AURKA ETA LAN HITZARMENAK HEMEN ERABAKITZEAREN ALDEKO EKITALDIA ETA MANIFESTAZIO NAZIONALA IZAN DIRA DONOSTIAN, PASA DAN EGUENAN, EKAINAK 23.

Ekitaldia goizeko 10:30etan hasi zan Donostiako Gaska Kiroldegian (Anoeta zelaiaren ondoan), ELAko idazkari nagusia "Txiki" ren partaidetzaz. Jarraian, Donostiako kaleetatik manifestazioa burutu zan, negoziazio kolektiboaren erreforma salatzeko, negoziatu behar dabezan taldeen adostasun gabeko erreforma dalako eta krisi egoera hobetzen lagunduko ez daualako, ezta lanpostuak sortzeko ere.

Ekitaldiko bideoak ikusteko sakatu hemen: EKITALDIA
ELAko Idazkari Nagusiaren Hitzaldia entzuteko sakatu hemen: HITZEGINDAKOA
Horretan ere egon ginan. Hona hemen Bermeoko ELAko kideek ataratako argazki batzuk.








Argazki gehiago ikusteko sakatu hemen: ARGAZKI GEHIAGO

2011/05/13

ELA-K ETA LAB-EK ADOSTUTAKO PLATAFORMA BERMEOKO UDALERAKO

Aurreko informazioan ELA-k Bermeoko Udalerako Plataforma aurkeztu eban. Oraingoan, BERMEOKO UDALEKO ENPRESA KOMITEA eta PERTSONALGO JUNTA osotzen daben ELAk eta LABek adostutako PLATAFORMA aurkeztera gatoz.

ELAk aurreko informazioko testua jarri dau mahai gainean eta hemen doatsue emaitza. Alkarrekin defendatuko dan plataforma daukazue hemen eskuragarri: Hau da Bermeoko Udalerako sindikatu biek alkarrekin defendatuko daben plataforma.

Badira zenbait aldarrikapen aurreko testuan dagozanak eta ez oraingoan. Horreei guztiei, bere bidea emongo deutso gure sindikatuak Negoziaketa Mahaian.

Negoziaketa mahaia dala eta, Afiliatuen batzarrak izan dira egoeraren informazioa emoteko. Danoi azaldu jatzuen bezala, sindikatu biok, udal hauteskundeetara aurkezten diran talde politikoekin batzarra eskatu eta burutzen aritu gara azken egunetan. Momentuz, BILDU eta ARALAR taldeekaz burutu dira batzarrak. PNVk ez dau oraindik erantzun.

Datorren maiatzaren 18an, eguerdiko 12:00etan, KULTURA ETXEAN izango dan LANGILEEN ASANBLEAN emongo dogu batzar horreen barri.

Negoziaketa Mahaia irekitzea da helburua. Hori lortzeko beharrezko pausuak emon beharko dabe politikoek. Helburua lortzen ez bada, mobilizazioetara joko da ezinbestez.

Zatoz Asanbleara eta zure erabakia hartu!!!!

2011/04/11

ELA-K AURKEZTUTAKO PLATAFORMA BERMEOKO UDALERAKO

Apirilaren hasieran abiatutako prozesuagaz jarraituz, eta udal langileen ekarpenak jaso ondoren, hemen daukazue ELAren PLATAFORMA.
ELA-REN PLATAFORMA BERMEOKO UDALERAKO. Irakurteko sakatu hemen.

Eskerrik asko parte hartu dozuen guztioi.

ELA BERMEO

ELKARKIDETZA- 2010EKO MEMORIA

MEMORIA OSOA IKUSTEKO SAKATU HEMEN

 Martxoaren 31n egin zen Donostian Elkarkidetza, BGAEren Biltzar Nagusia. Bertan 2010. urteko kudeaketa gehiengo zabal batez onetsi zen.

Bertaratu zirenen %85ek aldeko botoa eman zuten —herri-erakundeen ordezkarien %96 eta bazkideen ordezkarien %80—. Urteko alderdi nagusiak honako hauek izan dira:

Errentagarritasun garbia, alegia, behin kudeaketa-gastuak kendu ondoren, %5,43koa izan da.

Eta hori hala izan bada, hain urte ekonomiko txarrean, inbertsio-politika egoki bati esker izan da. Hori dela-eta, gizarte-aurreikuspeneko erakundeetan lehena izan gara berriz ere. Estatu- mailako eta gure inguruko pentsio-planen eta funtsen aldean, gurea ekitaldi ona izan da.

Elkarkidetzak dituen 25 urteetan batez bestez lortu duen errentagarritasuna %8,5ekoa izan da; beraz, inflazio-tasaren %4 soberaz gainditua izan da.

2010eko kudeaketa-gastuak eramandako ondarearen %0,34koak izan dira, erakundearen ibilbide osoan gutxienekoa, eta joera beheranzkoa da. Hala eta guztiz ere, inbertsioak egin dira kalitatean, eraikinak zaharberritzen, kudeaketa-tresna berrietan, prestakuntzan, komunikazioa hobetzean, eta abarrean. Aipaturiko proiektuen artetik bi ez dira oraindik amaitutzat jo: kalitate-prozesuak, eta bazkideentzako arreta eta informazioa hobetzea.

Era berean, erakundearen kaudimena bermatzeko aldaketak, teknikoak eta erregelamenduzkoak, abalatu egin dira. Izan ere, iaz egindako azterlan teknikoen ondorioz, prestazioen kaudimena eta estaldura bermatzeko aldaketak sartzen hasi da. Gure ekonomia- ingurua kontuan hartuz, badirudi etorkizunean lortuko den errentagarritasun-maila ez dela izango orain arte lortutakoaren neurrikoa; horregatik, egokitzat jotzen da interes teknikoa espero daitekeen errentagarritasun horretara moldatzea; eta beraz, %4tik %3,5era aldatzea, eta pentsiodunen mozkin-partaidetza ere aldatzea. Aldaketa tekniko horien guztien helburua sistemaren segurtasunari eustea da, esparru ekonomiko berrien ildotik joanez, eta geroko pentsioak bermatzearren.

Orain, pentsioen sistema publikoa erreformatu ondoren, inoiz baino beharrezkoagoa da sistema horren osagarriren bat izatea. Eta horretarako, sistema egoki batek oinarri hauek behar ditu izan: negoziazio kolektiboa, kuota partekatuak, eta biziarteko errentak jasotzea. Elkarkidetza bat dator eskema horrekin orain dela 25 urtetik hona, baina eskema hori gogoko ez duten bakarrak sistema publikoaren erreforma onartu eta sinatu duten horiek berak dira.

2011/02/10

NEGOZIAZIO KOLEKTIBOA 2011

Dakizuenez, 2011rako Lan Hitzarmenaren negoziaketa prozesua irekita egon behar zen dagoeneko. Bermeoko Udalak ez du Negoziazio Mahairik ireki nahi, legeak derrigorrezkotzat jo arren. Horren ordez, EUDEL-era jotzeko diote sektoreko negoziaketara helaraziz, euren erantzukizuna desbideratuz.

Foru eta Toki Administrazioko Sektoreko Mahai Negoziatzailea irekita dago. Lehen batzarra pasa dan otsailaren 1ean izan zen. Horren informazio orriaren berri ere eman genuen. Orri informatiboa ikusteko sakatu hemen

Ez dago akordio batetara heltzeko iñolako intentziorik EUDELen aldetik. Hasteko, ez dauka zentsunik UDALHITZ aplikatu ez dabezenek izendatzea ordezkari legez (Bilboko Alkatea, Donostiako Alkatea eta Gazteizko Alkatea besteak beste...)

Gaur, otsailak 10, mahai hori berriro batu da, ezer ezerako:

EUDELek 2010erako sinatutakoa apurtuz, hartu zituzten alde bakarreko erabakiei buruz ez dute hitzegin nahi. 2011rako berriz soldata kongelazioa proposatu dabe bertan. (Bermeoko Udalean berriz %5eko murrizketa aplikatu dutela informatu zuten pasa dan urtarrilaren 31n).

Guzti honetatik zera dakigu: EUDELeko Alkateek eta batez ere bere ordezkariek, sinatzen dutena beteko dutela baldin eta bere gustokoa bada, bestela, sinatutakori puts egingo diotela nahi dutenean. Langilegoarenganako errespetu ezaren islada.

Lan Hitzarmena nahi badugu, ez digute oparituko. Mobilizatu!!!!!

Informatzen jarraituko dugu.