Aita Guria Baleontzian lanean aritu diran bost langileetatik lau (gida turistiko bi eta mantenimendu peoi bi) kaleratuak izan dira. Bermeoko Udalak Lan kontratuak eten ditu otsailaren 28ko dataz.
Udal Gobernuak, baleontziaren proiektua jarraituko duela baieztatu zuen, portuko obrak amaitzen direnean, hain zuen hiru-lau hilabete barru.
Baleontziaren geldialdia aldi baterako izanik, langileei ere aldi baterako lan etetea aplikatu beharko litzaiekeela ulertzen dugu, behin betiko kaleratzeak bideratu ordez.
Zerbitzuaren geldialdia aldi baterako bada, eta ondoren zerbitzu hori jarraituko badu, ez dago oinarri nahikorik behin betiko kaleratzeak justifikatzeko. Ez dugu ulertzen LAU langile hauek DENON DIRUEKIN indemnizatu izana eta ondoren, ostera LANGILEAK KONTRATATZEA zerbitzuarekin jarraitzeko.
Honen guztien aurrean, Udal Gobernuak hartutako erabakia berraztertu eta langileentzat kaltegarri ez diren bestelako aukerak aztertu ditzala eskatzen dugu.
ELAko sekzio sindikalak ezin du onartu ezta ulertu langileen kaleratzeak. Hare gutxiago neurriz kanpokoak eta langileentzat kaltegarriak direnean.
MURRIZKETARIK…, LAN SUNTSIPENIK…, DESPIDORIK…, EZ !!!!
DESPIDOS EN EL BALLENERO AITA GURIA.
Con fecha 28 de febrero, el Ayuntamiento ha procedido a la RESCISION DEL CONTRATO de cuatro trabajadores (dos Guías Turísticos y dos Peones de Mantenimiento) de los cinco trabajadores adscritos al ballenero Aita Guria.
El gobierno municipal afirmó que el proyecto del ballenero continuaría tras el actual parón debido a las obras que se están llevando a cabo en el Muelle, que finalizarán en un plazo de tres ó cuatro meses.
Entendemos que si el problema es temporal la solución debería ser también temporal, en lugar de despedir definitivamente a estos cuatro trabajadores.
Si la suspensión del servicio va a tener una duración determinada, y posteriormente pretenden seguir dando el servicio, no existe causa suficiente para despedir con carácter definitivo a CUATRO de los trabajadores indemnizándoles con FONDOS PUBLICOS, para posteriormente CONTRATAR PERSONAL para que realice dichas funciones.
Por todo ello, solicitamos al Equipo de Gobierno que reconsidere su decisión y busque otras alternativas menos perjudiciales para los trabajadores afectados.
La Sección Sindical de ELA, no entiende ni admite despidos de ningún tipo, pero menos los que son desproporcionados y lesivos.
MURRIZKETARIK…, LAN SUNTSIPENIK…, DESPIDORIK…, EZ !!!!
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