Aurrekariak:
2008ko abenduaren 10eko Udal Osoko Bilkurak, Udalaren egitura, katalogazioa eta lanpostuen deskribapena onartzea erabaki eban EAJren baiezko boto bakarrekaz. Eskerrak emon euskuen katalogazio batzordean, baina pleno horretara eroandako proposamenari gure eritsia agertzeko aukerarik ez ordea.
2009ko martxoaren 16an ELAk bere proposamena aurkeztu eban hurrengo Katalogazio Batzordean banandu zana, (sarrera erregistroa 4618 zbk). Testu horretan, ondorengo gaiak ukitu ziran: RPT2009, Enplegua kontsolidatzeko legezko neurrien aplikazioa, eta Hizkuntza Eskakizunen aplikazioa Udaleko lanpostuetan.
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2009ko uztailaren 30ean izandako Katalogazio Batzordean ELA sindikatuak bere eritsia laburbilduz agiria aurkeztu eban, prozesuaren hasieratik ahoz esandakoak idatziz agertarazteko: Katalogazioa, RPT 2009, eta OPE2009ari buruzko eritzia ere.
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Hasieran zalantzarik izan badoguz, 2009ko irailaren 4ko Udal Osoko Bilkurak hartutako erabakiaren aurrean, ELAk proposatutakoak ez dirala ezertarako kontutan izan ikusi dogu, legea aplikatzea soilik eskatu arren.
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KATALOGAZIO BATZORDEA dala eta
Denbora galtzea besterik ez da izan. Batzorde horrek araudirik ere ez dau eduki. Eta sistema horregaz ez da beharrezkoa langileek dinoena kontutan izatea, emaitza korporazioak nahi dauana izango dalako kasu guztietan. Hori ez da negoziazioa, hori inposatzea da.
LANPOSTUEN ZERRENDA dala eta, Udal lanpostu guztiak RPTan agertu barik jarraituko dabe. Denbora larregi galdu da lehengotan jarraitzeko. Oraindik ez dogu ulertzen zergaitik sortu diran lanpostu batzuk eta beste batzuk ez. Azken finean, egoera irregularrak mantentzea Udalaren kaltetan diralako, hainbat bidegabeko-kaleratze sententzietan argitu bezala.
OPE 2009 EDO LAN ESKAINTZA PUBLIKOA 2009 dala eta, abstentzioa agertu dogu. Eskaintza aurrera pausua izanik ere, Udalhitz lan hitzarmeneko 168.2 artikulua ez daualako beteko Udal Gobernuak, hiru urteko epearen barruan behin-behinekotasuna %6ra jeisteko konpromezua bete barik jarraituko daualako Bermeoko Udalean. Lan guztiak ez dabe balio izan arazo hau konpontzeko ere.
ELAren proposamenei korporazioaren erantzuna isiltasuna hasieran eta aipatutako plenoko erabakiak izan dira azkenean. Bestalde, aipatzeko da, izandako batzarretan beste sinditatu bateko delegatuaren jarrera, ohituraz korporazioaren papera hartuz gure proposamenei erantzunten ihardun dauana. Aipagarria bai, harritzekoa ez ordea. ELA-ren proposamena “tocada de pelotas” legez izendatu eban, gure sindikatuak ordezkatzen dauzan langile guztiei errespetu falta nabarmena agertuz.
Guzti honen ondoren
LANPOSTUEN BALORAZIOA datorrela esan deuskue.
Ezer onik ezin ekarri aurrekariak ikusita. Gaur arte onartutako erabakiak EAJren botoekaz atera dira aurrera. Ez dabe bestelako euspenik lortu, ez politikoki ezta udal langileen ordezkarien aldetik ere. Bakarrik dagoz honetan.
Orain arteko bidea jarraitu nahi badau korporazioak, neurriko erantzuna emon beharko deutso udal langilegoak.
Informatzen jarraituko dogu.
Bermeon, 2009ko urriaren 7an.
ELAko sekzio sindikala
OPE2009, RPT 2009 Y COMISION DE CATALOCACION DEL AYUNTAMIENTO DE BERMEO.
Antecedentes:
El 10 de diciembre de 2008 en sesión celebrada por el Pleno del Ayuntamiento de Bermeo, fue aprobada por mayoría, con los votos favorables de PNV, la Estructura, catalogación y descripción de puestos de trabajo del Ayuntamiento. En la comisión de catalogación precedente, se agradeció a los presentes su participación, pero no se recabó la opinión de los allí presentes en cuanto a la propuesta que finalmente se aprobó en dicho Pleno.
El 16 de marzo de 2009, ELA presentó una propuesta ante la comisión de catalogación (registro entrada nº4618). En aquel texto, se incidía en temas relativos a la RPT2009, la aplicación de normas legales para la consolidación del empleo, y sobre la aplicación de los perfiles lingüísticos en los puestos del ayuntamiento de Bermeo.
Ver texto aqui.
El pasado 30 de julio de 2009, ELA presentó nuevo escrito en la comisión de catalogación; un documento que resumía nuestra opinión en cuanto a los temas que se habían tratado, a fin de establecer por escrito lo que tantas veces se dijo de palabra: catalogación, RPT2009 y OPE2009.
Ver texto aqui.
Si a lo largo de todo el proceso de catalogación nos quedaba alguna duda, ésta se disipó ante el acuerdo de fecha 4 de septiembre de 2009 aprobado por el Pleno del Ayuntamiento; ninguna de las propuestas de ELA se ha tomado en consideración, aún cuando lo que se planteaba era la simple aplicación de la normativa vigente.
Ver texto aqui.
En cuanto a la COMISION DE CATALOGACION,
Ha sido una perdida de tiempo. La comisión ha realizado su trabajo sin ningún reglamento de funcionamiento. Y la falta de reglas de juego trae implícita la imposición del criterio de la corporación en todos los casos, sin que haya necesidad de tener en cuenta las propuestas de la parte sindical. Eso no es negociación, es imposición.
En cuanto a la RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO, continúan sin aparecer todos los puestos de trabajo que por ley deberían estar. Demasiado tiempo perdido para quedarnos como estábamos al principio. Excepción ha sido la creación de algunos puestos pero no entendemos porque unos sí y otros no. Al fin y al cabo el mantenimiento de esas situaciones va en detrimento del propio Ayuntamiento, tal y como ya nos han aclarado algunas sentencias sobre despidos improcedentes y sus consecuencias.
En cuanto a la OFERTA PUBLICA DE EMPLEO-OPE2009, nos hemos abstenido. Aún cuando la oferta de empleo es un paso adelante, el gobierno municipal no va a cumplir la palabra dada, recogida en el art. 168.2 del Convenio UDALHITZ del Ayuntamiento de Bermeo, donde se comprometían a reducir la interinidad al 6% en esta legislatura. Todo el trabajo realizado tampoco ha servido para reconducir esta situación.
La respuesta de la corporación a las propuestas de ELA han sido el silencio en primera instancia, y el acuerdo del Pleno a final. Por otro lado, es de reseñar, la actitud de cierto delegado de otro sindicato, que adoptando reiteradamente el papel de la corporación se ha dedicado a responder a nuestras propuestas. Reseñable sí, sorprendente no por cierto. Calificó de “tocada de pelotas” nuestra conclusión de julio, haciendo alarde de su total falta de respeto hacia los y las trabajadoras a los que representa nuestro sindicato.
Tras todo lo acontecido, nos han dicho que vendrá la
VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO.Nada bueno puede surgir conociendo estos antecedentes. Los acuerdos adoptados hasta el momento, han salido adelante con los únicos votos favorables del PNV. No han buscado ni conseguido ningún otro apoyo, ni político ni sindical. Están solos en esto.
Si la corporación continúa por este camino, los trabajadores municipales deberán dar respuesta para reconducir la situación.
Seguiremos informando.
Bermeo a 7 de octubre de 2009
